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《2023未来就业报告》揭示:未来五年内迅速增长的10大岗位及3大核心能力!

发布时间:2024-02-08 12:03
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《2023未来就业报告》揭示:未来五年内迅速增长的10大岗位及3大核心能力!

这也与近年来AI的大量应用有关,即使机器和人工智能在许多领域展现出强大的计算和执行能力,但它们不能替代人类进行复杂的分析判断和决策制定,思辨性和创造性是人类相较于机器的独特优势所在。 未来的职场就业将更重视软能力超过专业技能,能够保持创造力和分析能力,充分利用AI,利用新技术的人米乐m6肯定会比其他人多一些机会。 来源: 世界经济论坛官网、学为贵北美留学。 更多职业教育行业信息 请关注“景格科技” 公众号 ↓↓↓ 点一下右下角“在看”,让我们做的更好

《2023未来就业报告》揭示:未来五年内迅速增长的10大岗位及3大核心能力!

智联招聘郭盛:大企业更适合普通员工,明星员工或受管理约束

郭盛指出,2023年上半年招聘职位数同比增速,米乐m6新能源行业达36.1%,智能制造相关行业达6.9%。同时,从数字职业招聘需求占比来看,生产/加工/制造行业从 2022年的 12.6% ,大幅扩大到 2023 年上半年的 17%;能源/矿产/环保行业,从去年的 4% 提升到今年上半年的6.3%。这种变化,反映了制造、能源行业相较于其他行业对数字职业的“消化能力”的提升,一定程度上体现了中国产业结构调整和转型的积极信号。 不过,在数字化时代,以 ChatGPT 为代表的大语言模型人...

谷歌被曝大裁员!3万名员工将被AI取代?抢饭碗时代,留学生该如何自救?

涉及创意或科研,需要自主创新的 ,比如科学家、人工智能工程师、作家等; 涉及情感、社交类的 ,比如心理学家、幼师等; 涉及精细感知的 ,比如医生、考古等。 这类工作的内容相对比较复杂, 人会审时度势,随机应变,机器却无法胜 任。 所以,我们将来的教育不是给孩子一味地灌输知识。比起一时的成绩或得失, 家长更该重视的,是培养孩子和AI错位竞争的能力。 3 寻找就业岗位新赛道 从谷歌本次对广告销售部门 的裁员来看,那些容易被AI取代的岗位大多是重复性、辅助性、执行性、程序性的岗位。...

AI技术加持广告,网友:饭碗难保?

从历史上来看,人类技术上的进步可能会使某些岗位消失,但同时也会创造新的工作内容,从而诞生新的岗位,例如在只有马车的时代,我们很难有汽车维修工这样的工种,这就是由技术发展创造出来的新工作。大家都知道人工智能是需要被训练的,而“训练”本身就产生了大量的工作,因此有“人工智能训练师”这一新岗位。 此外,AI产业链上下游非常庞大,大概可以分为四类:第一类是数据,数据是AI的“粮食”,训练AI需要大量数据;第二是芯片产业层面,随着AI对算力要求及芯片场景化的需求,一系列专用芯片会诞生;...

男生也能当助产士!这些专业有了首届毕业生

在他看来,人工智能领域是片深海,“外行人可能以为我们就是学计算机、敲代码的,但真正进入到这个领域才发现,想要学好人工智能,计算机科学、数学、机器人技术……样样都要学、都得懂。” “这是个热门的领域,未来就业前景一定不会差。”正如周宇光所言,近几年,随着人工智能的飞速发展,人工智能专业在高校中遍地开花。2020年前后,中国人民大学、北京科技大学、北京交通大学、北京理工大学、中国传媒大学、北京邮电大学、中国农业大学等多所高校都新增了人工智能专业。此外,机器人工程、智能制造工程、智...